center23work@xmail.ru 8 (918) 001-10-16; 8 (918) 001-10-15.

г. Краснодар, ул. Дзержинского, д. 99

Новости

Как оформить страховку работнику, прибывшему из государств ЕАЭС

20.11.2025

Об оформлении  страхового полиса ДМС для работников из Казахстана, Беларуси, Кыргызстана и Армении.

Как правильно отработать ситуацию с работником, патент которого аннулирован

10.02.2025

Южный центр занятости и миграции разъясняет работодателям алгоритм работы с теми иностранными работниками, чьи данные имеются в Реестре контролируемых лиц по причине  аннуляции патента.  

Рекомендации для работодателей, использующих труд иностранных работников

29.11.2025

Закон не предусматривает  персонального уведомления иностранного гражданина или  принимающей стороны о включении в Реестр контролируемых лиц. 

Особенности налогообложения высококвалифицированных специалистов из-за рубежа.

08.10.2025

ВКС- высококвалифицированные специалисты.

Работодателям необходимо урегулировать вопрос с иностранными работниками

04.02.2025

Южный центр занятости и миграции напоминает работодателям, привлекающим иностранную рабочую силу, о необходимости урегулировать правовое положение тех лиц, которые у них работают.

Ужесточается контроль за выплатой зарплат

31.01.2025

С 1 марта 2025 года в трудовом законодательстве "заработает" новая статья 158.1 «Основные направления противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате».

Изменятся требования к аптечкам первой помощи

21.02.2025

С 1 марта 2025 года вступает в силу приказ Минтруда России от 09.08.2024 № 398н «Об утверждении требований к размещению, хранению и использованию аптечки для оказания работниками первой помощи пострадавшим с применением медицинских изделий».

Для полицейских расширены полномочия в принятии решений

06.02.2025

С 5 февраля 2025 года полиция получила право назначать наказание в виде административного выдворения за пределы РФ за ряд миграционных нарушений — в частности, за нарушение мигрантом правил въезда (режима пребывания) в РФ и незаконное осуществление трудовой деятельности в России.

Информация для работодателей, привлекающих к труду иностранных граждан из ближнего зарубежья

02.02.2025

С 1 января 2025 года изменился допустимый срок временного пребывания в РФ иностранца, прибывшего в «безвизовом» порядке. Ранее по общему правилу такой срок не мог превышать 90 суток суммарно в течение каждого периода 180 суток.

Работа в ночное время- как работодателю не ошибиться?

23.06.2025

Следует обратить внимание, что у  некоторых категорий работников  есть право отказаться от  работы в ночное время.