Новости
Эксперты Роструда разъяснили нюансы премирования.
05.07.2025
Работодатель обязан объяснить работнику причину лишения премии.
Возможно ли спать на рабочем месте?
02.07.2025
Работник вправе использовать обеденный перерыв на кратковременный сон.
Упрощенный порядок оформления больничных продолжает действовать в России.
29.06.2025
Максимальная сумма выплаты за один день на больничном в настоящее время составляет 5673,97 руб., что эквивалентно почти 40 тыс. руб. за неделю. Эти средства поступают из Социального фонда России.
Работа в ночное время- как работодателю не ошибиться?
23.06.2025
Следует обратить внимание, что у некоторых категорий работников есть право отказаться от работы в ночное время.
Увеличены квоты по трудоустройству инвалидов для работодателей.
20.06.2025
С 2024 года введена новая квота для приёма на работу инвалидов. Теперь это 2-4% от среднесписочной численности работников организации, если численность работников превышает 35 человек.
Имеет ли работник-совместитель право на премию?
17.06.2025
Отказ работодателя в выплате премии работнику-совместителю считается незаконным.
Привлечение несовершеннолетних к работе - поправки в Кодекс внесены.
14.06.2025
В Трудовой кодекс Российской Фекдерации внесены поправки, касающиеся привлечениия несовершеннолетних к работе.
График отпусков в организации- насколько важно?
11.06.2025
Работодатель не вправе заставить работника уйти в отпуск в отсутствие графика.
Кубань вошла в число российских регионов с наиболее острым дефицитом кадров.
08.06.2025
По данным Росстата, потребность среднего и крупного бизнеса в новых сотрудниках составляет в регионе 9,8% от общего числа рабочих мест. Аналогичный уровень зафиксирован также в Ростовской области и Забайкальском крае.
Признаки трудовых отношений снова под пристальным вниманием законодателей.
06.06.2025
Часть российских работодателей уклоняются от оформления трудовых отношений с работниками и предпочитают оформлять договоры гражданско-правового характера.
