center23work@xmail.ru 8 (918) 001-10-16; 8 (918) 001-10-15.

г. Краснодар, ул. Дзержинского, д. 99

Новости

Несчастный случай на производстве: правильный алгоритм оформления.

05.11.2025

 Работодателям разъяснили правила фиксации несчастного случая на производстве.

Обязан ли работодатель переводить совместителя на основную работу?

02.11.2025

Совместитель не может требовать от начальства перевода на основную должность.

Об увеличении минимального размера оплаты труда с 2026 года.

29.10.2025

МРОТ в России собираются увеличить до 27 тыс. руб. с 1 января 2026 года.

О правилах заключения трудовых отношений с иностранными гражданами.

26.10.2025

Работодатель обязан уведомить государство о взаимодействии с иностранным работником.

О видах премирования в российском трудовом законодательстве.

23.10.2025

Премирование: новые ограничения и запреты для работодателей.

Приём на работу работника из визовой страны.

20.10.2025

Предлагаем работодателям Краснодарского края воспользоваться нашим опытом и профессионализмом- обращайтесь в Южный центр занятости и правовой поддержки!

О величине штрафных санкций за уклонение от оформления работников-мигрантов.

17.10.2025

Официальное оформление трудовых отношений необходимо!

Южный центр занятости продолжает работу по оформлению ВКС и КС.

14.10.2025

Общество с ограниченной ответственностью «Южный центр занятости  и правовой поддержки»  предлагает рассмотреть работодателям Краснодарского края обновленный перечень услуг.

Информация для работодателей Краснодарского края, привлекающих к труду мигрантов.

11.10.2025

О структуре запрета по привлечению к труду иностранных работников в регионе.

Об изменении условий трудового договора при снижении эффективности работы предприятия.

05.10.2025

Снижение объемов производства не является причиной изменения трудового договора.