center23work@xmail.ru 8 (918) 001-10-16; 8 (918) 001-10-15.

г. Краснодар, ул. Дзержинского, д. 99

Новости

Вахтовый метод для иностранного работника - нюансы.

23.11.2025

Нужно ли при применении к иностранному работнику вахтового метода работы уведомлять миграционную службу или иной орган власти?

Что отличает гражданско-правовые отношения от трудовых - внимание!

20.11.2025

Об ошибках  при оформлении работников. 

Как оформить страховку работнику, прибывшему из государств ЕАЭС

20.11.2025

Об оформлении  страхового полиса ДМС для работников из Казахстана, Беларуси, Кыргызстана и Армении.

С 2026 года изменится порядок прекращения трудовых отношений с иностранными работниками.

14.11.2025

В России расширят основания для прекращения трудового договора с иностранными работниками. 

О коммерческой тайне на предприятии.

11.11.2025

Разглашением коммерческой тайны считается даже пересылка сообщения самому себе.

Оформление оплаты труда работнику, принятому на 0,5 ставки.

08.11.2025

Как правильно указать в договоре оклад принятого на полставки работника?

Несчастный случай на производстве: правильный алгоритм оформления.

05.11.2025

 Работодателям разъяснили правила фиксации несчастного случая на производстве.

Обязан ли работодатель переводить совместителя на основную работу?

02.11.2025

Совместитель не может требовать от начальства перевода на основную должность.

Об увеличении минимального размера оплаты труда с 2026 года.

29.10.2025

МРОТ в России собираются увеличить до 27 тыс. руб. с 1 января 2026 года.

О правилах заключения трудовых отношений с иностранными гражданами.

26.10.2025

Работодатель обязан уведомить государство о взаимодействии с иностранным работником.