center23work@xmail.ru 8 (918) 001-10-16; 8 (918) 001-10-15.

г. Краснодар, ул. Дзержинского, д. 99

Новости

Преимущества трудовой мобильности населения

09.01.2025

Определены потребности в иностранной рабочей силе на 2025 год

08.03.2025

Правительством Российской Федерации определены потребности в иностранной рабочей силе на 2025 год и утверждены квоты. Речь идёт о работниках из визовых стран.

О новом порядке информирования работодателями службы занятости в 2025 году

12.01.2025

С января 2025 года вступили  в силу новые  правила в сфере занятости и трудоустройства.

Борьба с теневой занятостью в России в 2025 году

05.03.2025

Государство решило активно взяться за нелегальную занятость в 2025 году.

Увеличены квоты по трудоустройству инвалидов для работодателей.

20.06.2025

С  2024 года введена новая квота для приёма на работу инвалидов. Теперь это 2-4% от среднесписочной численности работников организации, если численность работников превышает 35 человек.

Обеспечение работников питанием- как оформить?

09.05.2025

Условия обеспечения работника питанием можно включить в трудовой договор.

Привлечение несовершеннолетних к работе - поправки в Кодекс внесены.

14.06.2025

В Трудовой кодекс Российской Фекдерации внесены поправки, касающиеся привлечениия несовершеннолетних к работе.

График отпусков в организации- насколько важно?

11.06.2025

Работодатель не вправе заставить работника уйти в отпуск в отсутствие графика.

Кубань вошла в число российских регионов с наиболее острым дефицитом кадров.

08.06.2025

По данным  Росстата, потребность среднего и крупного бизнеса в новых сотрудниках составляет в регионе 9,8% от общего числа рабочих мест. Аналогичный уровень зафиксирован также в Ростовской области и Забайкальском крае.

О возможности трудоустройства мигрантов по единому патенту в разных субъектах России- нововведение или фейк?

25.05.2025

Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации принят в первом чтении законопроект, расширяющий возможности регионов в сфере трудовых отношений. Согласно положениям документа работодатели будут иметь возможность привлекать для работы иностранных граждан, получивших патент на территории иного субъекта Российской Федерации.