center23work@xmail.ru 8 (918) 001-10-16; 8 (918) 001-10-15.

г. Краснодар, ул. Дзержинского, д. 99

Новости

Учитывать ли время переодевания в специальную форму в рабочее время?

14.05.2025

Эпизодически работодатели сталкиваются с различными ситуациями, которые напрямую не  связаны с осуществлением работниками трудовой функции, но влияют на общий микроклимат в коллективе или вызывают споры.

Правительство утвердило новый порядок направления работников в командировки.

12.05.2025

Постановлением  Правительства России № 501 от 16 апреля 2025 года утверждены новые особенности направления работников в служебные командировки.

Обеспечение работников питанием- как оформить?

09.05.2025

Условия обеспечения работника питанием можно включить в трудовой договор.

В сентябре вступят в силу новые правила расчета среднего заработка.

06.05.2025


Утвержден новый порядок определения средней зарплаты.

Новые правила обязательны к применению с 1 сентября 2025 года. 

Подготовлены предложения о потребности в иностранной рабочей силе на 2026 год.

29.04.2025

Краснодарская краевая трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рассмотрела предложения по определению допустимой доли иностранных работников на 2026 год.

Льготы для предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения.

25.04.2025

Применяющие УСН предприниматели не должны платить налог на имущество.

Отчисления за распространения рекламы в Интернете с апреля 2025 года.

21.04.2025

Вступили  в силу поправки в Закон о рекламе, предусматривающие введение обязательных отчислений за распространение рекламы в сети "Интернет (Федеральный закон от 26 декабря 2024 г. № 479-ФЗ).

Всегда ли налог с нерезидентов в России 30%?

14.04.2025

Подоходный налог с нерезидентов РФ: когда применяются другие ставки

Как правильно оформить трудовые отношения с гражданами стран ЕАЭС.

11.04.2025

Южный центр занятости и миграции оказывает содействие в подборе персонала из государств ЕАЭС.

Как правильно предоставить отпуск работнику-совместителю?

09.04.2025

Трудовой кодекс Российской Федерации   (ст. 286) устанавливает порядок предоставления трудовых отпусков совместителям: ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются совместителям одновременно с отпуском по основной работе.