О защите трудовых прав женщин, имеющих детей.

Госдума в феврале 2026 года приняла в первом чтении законопроект, который расширяет гарантию при приеме на работу (Проект федерального закона № 1097621-8). Предлагается запретить устанавливать испытательный срок женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет.

Для этого предлагают изменить абзац 2 ч. 4 ст. 70 ТК РФ: заменить возраст ребенка "до полутора лет" на "до трех лет".

Сейчас это только первое чтение: действующая редакция ТК РФ пока не меняется.

Работникам кадровых служб и работодателям стоит следить за дальнейшим прохождением проекта: если изменения примут, важно не включать условие об испытании в трудовой договор с женщинами, имеющими детей до 3 лет. Иначе это могут квалифицировать как нарушение трудового законодательства, а значит, возникает риск административной ответственности.

Источник: Система ГАРАНТ