center23work@xmail.ru 8 (918) 001-10-16; 8 (918) 001-10-15.

г. Краснодар, ул. Дзержинского, д. 99

Новости

С 2026 года изменится порядок прекращения трудовых отношений с иностранными работниками.

14.11.2025

В России расширят основания для прекращения трудового договора с иностранными работниками. 

О коммерческой тайне на предприятии.

11.11.2025

Разглашением коммерческой тайны считается даже пересылка сообщения самому себе.

Оформление оплаты труда работнику, принятому на 0,5 ставки.

08.11.2025

Как правильно указать в договоре оклад принятого на полставки работника?

Несчастный случай на производстве: правильный алгоритм оформления.

05.11.2025

 Работодателям разъяснили правила фиксации несчастного случая на производстве.

Обязан ли работодатель переводить совместителя на основную работу?

02.11.2025

Совместитель не может требовать от начальства перевода на основную должность.

Об увеличении минимального размера оплаты труда с 2026 года.

29.10.2025

МРОТ в России собираются увеличить до 27 тыс. руб. с 1 января 2026 года.

О правилах заключения трудовых отношений с иностранными гражданами.

26.10.2025

Работодатель обязан уведомить государство о взаимодействии с иностранным работником.

О видах премирования в российском трудовом законодательстве.

23.10.2025

Премирование: новые ограничения и запреты для работодателей.

Приём на работу работника из визовой страны.

20.10.2025

Предлагаем работодателям Краснодарского края воспользоваться нашим опытом и профессионализмом- обращайтесь в Южный центр занятости и правовой поддержки!

О величине штрафных санкций за уклонение от оформления работников-мигрантов.

17.10.2025

Официальное оформление трудовых отношений необходимо!