center23work@xmail.ru 8 (918) 001-10-16; 8 (918) 001-10-15.

г. Краснодар, ул. Дзержинского, д. 99

Новости

Как правильно произвести увольнение работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком.

11.09.2025

Имеет  ли работник возможность  уволиться без предупреждения, находясь в отпуске по уходу за ребенком.

Об оплате найма жилья для размещения работников.

08.09.2025

Минфин России разъяснил порядок учета расходов на съемное жилье сотрудникам.

О случаях, когда работодателю не следует взаимодействовать с самозанятыми.

05.09.2025

О признаках подмены трудовых отношений гражданско-правовыми.

О переезде на работу в другую местность.

02.09.2025

О  гарантиях для работников при переезде в другую местность в связи с рабочей надобностью.

Как правильно привлечь к дисциплинарной ответственности нетрудоспособного работника?

29.08.2025

Работодатель вправе потребовать объяснительную за проступок во время больничного.

Государственный контроль за соблюдением трудового законодательства - есть изменения.

26.08.2025

Внесены изменения в Правила государственного контроля- периодичность плановых проверок работодателей трудовыми инспекторами уменьшена.

Рекомендации Роструда по срокам выплаты заработной платы.

23.08.2025

Почему в России заработную плату выплачивают вдажды в месяц?

О необходимости проверять иностранных работников при трудоустройстве.

20.08.2025

МВД посоветовало работодателям  проверять реестр контролируемых лиц при найме иностранных специалистов.

Как правильно оформить увольнение по соглашению сторон.

17.08.2025

Уволить работника на следующий день без согласования с ним нельзя.

О новом порядке проведения экспертизы профпригодности работников.

14.08.2025

Минздрав России обновил форму заключения о непригодности к выполнению работ.