О состоянии рынка труда Краснодарского края.

За первое полугодие 2026 года работодатели Краснодарского края опубликовали более 149,5 тыс. вакансий. Соискатели разместили свыше 321,2 тыс. резюме. 

Уровень конкуренции составил 11,8 активных резюме на одну вакансию, к июню показатель снизился до 9,5, как утверждает источник в кубанских  региональных СМИ.

Наибольший дефицит кадров сохраняется в медицине и фармацевтике — 3−3,7 резюме на вакансию, а также в розничной торговле — 3−4 резюме на место. 

В стратегии и консалтинге, искусстве и массмедиа, высшем менеджменте, маркетинге и юриспруденции конкуренция превышает 20 кандидатов на позицию.

Медианная предлагаемая зарплата выросла на 11% — до 77,9 тыс. руб. 

Сильнее всего оклады увеличились в строительстве и недвижимости — на 26% (до 125,9 тыс. руб.), и в добыче сырья — на 15% (до 107,2 тыс. руб.).

В топ-10 самых востребованных профессий вошли менеджеры по продажам, продавцы-кассиры, повара, курьеры, врачи, водители, бухгалтеры, разнорабочие, администраторы и электромонтажники. Курьеры и разнорабочие появились в десятке впервые, а  операторы колл-центров и официанты покинули список.

Источник: КоммерсантЪ.