Трудоустройство иностранных студентов - важное для работодателей.

Южный центр занятости и правовой поддержки работодателей  Краснодарского края напоминает юридическим и физическим лицам о том, что в России без разрешительных документов могут работать только студенты:

граждане стран Евразийского экономического союза (Белоруссия, Казахстан, Армения и Киргизия);

работающие в течение каникул;

работающие в свободное от учебы время в образовательных организациях, в которых обучаются;

студенты-очники, обучающиеся в образовательных организациях, имеющих государственную аккредитацию, и при этом работающие в свободное от учебы время.

Документы, необходимые для трудоустройства иностранному студенту:

- паспорт;

- учебная виза (для тех, кто въехал в Россию по визе);

- миграционная карта (гражданам Белоруссии она не нужна).

Кому понадобится разрешение на работу или патент? 

заочникам;

студентам различных курсов и слушателям образовательных программ.

 Иностранные студенты не могут быть приняты:

- на муниципальную или государственную службу;

- на работу, связанную с обеспечением безопасности страны;

- на должность, связанную с ведением бухгалтерского учета.

За осуществление трудовой деятельности без разрешительных документов предусмотрена административная ответственность с наложением штрафа и выдворением или без такового.

Работодатели, привлекающие иностранных студентов на работу, должны уведомлять территориальный орган МВД России о заключении и прекращении с ними трудовых или гражданско-правовых договоров в 3-дневный срок.

Информация подготовлена с помощью материалов сайта МВД России.