center23work@xmail.ru 8 (918) 001-10-16; 8 (918) 001-10-15.

г. Краснодар, ул. Дзержинского, д. 99

Новости

На усмотрение работодателя относят вопрос об отпуске без сохранения оплаты.

20.09.2025

Работодатель не обязан согласовывать отпуск за свой счет по любой причине.

О правильном указании размера оклада в трудовом договоре.

17.09.2025

Какой размер оклада указывать работодателю при неполной трудовой ставке?

Изменилась форма ходатайства о привлечении ВКС в России.

14.09.2025

Приказом МВД России № 463 от 15 июля 2025 года внесены изменение в форму ходатайства. Зарегистрировано в Минюсте 25 августа текущего года.

Как правильно произвести увольнение работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком.

11.09.2025

Имеет  ли работник возможность  уволиться без предупреждения, находясь в отпуске по уходу за ребенком.

Об оплате найма жилья для размещения работников.

08.09.2025

Минфин России разъяснил порядок учета расходов на съемное жилье сотрудникам.

О случаях, когда работодателю не следует взаимодействовать с самозанятыми.

05.09.2025

О признаках подмены трудовых отношений гражданско-правовыми.

О переезде на работу в другую местность.

02.09.2025

О  гарантиях для работников при переезде в другую местность в связи с рабочей надобностью.

Как правильно привлечь к дисциплинарной ответственности нетрудоспособного работника?

29.08.2025

Работодатель вправе потребовать объяснительную за проступок во время больничного.

Государственный контроль за соблюдением трудового законодательства - есть изменения.

26.08.2025

Внесены изменения в Правила государственного контроля- периодичность плановых проверок работодателей трудовыми инспекторами уменьшена.

Рекомендации Роструда по срокам выплаты заработной платы.

23.08.2025

Почему в России заработную плату выплачивают вдажды в месяц?