Об ответственности за несвоевременное уведомление МВД России при увольнении иностранного работника.

Южный центр занятости и правовой поддержки  работодателей Краснодарского края напоминает о необходимости уведомлять МВД России не только при  оформлении трудового договора с иностранным гражданином, но и при  увольнении иностранца.

Срок подачи уведомления?

3 рабочих дня с момента расторжения трудового договора с иностранцем. 

Уведомлять нужно обо всех уволенных иностранцах, независимо от их статуса и гражданской принадлежности.

На что обратить внимание работодателю?

На каждого уволенного иностранного работника нужно подавать отдельное уведомление.

Что будет, если не уведомить МВД России вовремя?

За несвоевременное уведомление МВД России об увольнении иностранца установлена административная ответственность в виде крупных административных штрафов до 800 000 рублей или административного приостановления деятельности до 90 суток.

Южный центр занятости и правовой поддержки оказывает всестороннюю помощь работодателям, консультирует юридических и физических лиц, организует медицинское обследование организованных групп; оказывает содействие в подготовке страховых полисов, переводе документов, подготовке приглашений для въезда в Россию; сопровождает работодателей  «под ключ» при оформлении иностранной рабочей силы из визовых стран. 

Нас легко найти по адресу: г. Краснодар, ул. Дзержинского д.99 ( вход со стороны ул. Рашпилевская).

Телефоны: 8918-001-1016 или 89180001-1015.

Напишите о своей проблеме на электронную почту- vopros@rabota-23.ru – наши специалисты свяжутся и помогут решить проблему.

Информация подготовлена с использованием материалов информационного канала МВД России @migrpost.