Подбор персонала из числа иностранных граждан по заявке работодателя без необходимости определения квалификации и без использования услуг иностранных агентств занятости.

Рекомендуется использовать для подбора линейного (неквалифицированного) персонала из государств ЕАЭС и СНГ через государственные центры занятости и центры трудоустройства работников, оформляющихся для работы на территории Российской Федерации.