Советы для тех, кто ищет работу в 2025 году

Кроме этого, необходимо проанализировать  вакансии в регионе -заявки работодателей, это позволит понять, кого ищут компании, сколько готовы платить, какие условия предлагают. 

После этого, подготовьте резюме. Анкета должна быть лаконичной, строгой, информативной. 

В резюме важно указать информацию об обучении, дополнительных курсах, знаниях и ключевых навыках, имеющих прямое отношение к вакансии. Обратите внимание на фотографию в резюме. Если  человек претендует на серьезную позицию в крупной компании, нет смысла размещать свои фотографии  в двусмысленных позах или открытой одежде- это неуместно и  отталкивает.

 Руководители и рекрутеры  в настоящее время  обращают внимание на «мягкие навыки» кандидатов, например, на способность к обучению, умение работать в команде и разрешать конфликты, на стремление к саморазвитию, ответственность, коммуникабельность. 

Работники Южного центра занятости и миграции готовы оказать помощь в подготовке правильного резюме и  провести индивидуальную консультацию для  повышения шансов найти работу своей мечты для  каждого кандидата.