Возможно ли спать на рабочем месте?

Эксперты  Роструда разъясняют, что трудовое законодательство не предусматривает право работника на сон в рабочее время. Но данное право может быть установлено локальным нормативным актом работодателя, например эту возможность вполне уместно прописать в коллективном договоре.

Вместе с тем работник вполне может вздремнуть во время обеденного перерыва. Трудовой кодекс обязывает работодателя предоставить работнику в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут. 

Время отдыха – это период, когда работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, и он может использовать это время по своему усмотрению, в том числе немного поспать.

Источник: Система ГАРАНТ