Увеличены квоты по трудоустройству инвалидов для работодателей.

Теперь это 2-4% от среднесписочной численности работников организации, если численность работников превышает 35 человек.

Южный центр занятости и правовой поддержки напоминает, что ранее  такие требования предъявлялись к организациям,  в которых трудилось от 100 работников.

Если не исполнять обязанность по квотированию, то в соответствии с статьёй 5.42 Кодекса об административных правонарушениях, руководство компании оштрафуют на 5 000-10 000 рублей.