Кубань вошла в число российских регионов с наиболее острым дефицитом кадров.

Краснодарский край вошел в десятку регионов России с наиболее выраженным дефицитом рабочей силы.

В целом по стране средний показатель вакансий в сегменте среднего и крупного бизнеса — 7,6%, при этом данные не охватывают финансовый сектор, госуправление, сферу оборонной безопасности и деятельность общественных организаций. 

Минимальный дефицит рабочей силы — менее 1% — зафиксирован в Ингушетии. Лидером по количеству незакрытых позиций стал Севастополь, где вакантны 16,3% всех штатных единиц. Высокий уровень незаполненности кадровых позиций также отмечен на Чукотке (12,1%), Камчатке (11,9%), в Московской области (11%) и Магаданской области (10,7%).

Согласно экспертным оценкам, основными причинами роста дефицита персонала остаются демографические факторы, миграционный отток трудоспособного населения и сезонный характер ряда отраслей экономики, особенно в южных и восточных регионах.

При подготовке заметки использовались материалы  сайта https://news.mail.ru.